{"id":6580,"date":"2025-05-24T13:36:40","date_gmt":"2025-05-24T13:36:40","guid":{"rendered":"https:\/\/uqlearn.com\/xylos-learning-und-uq-buendeln-ihre-kraefte-um-die-digitalen-kompetenzen-zu-staerken\/"},"modified":"2026-09-08T14:52:14","modified_gmt":"2026-09-08T14:52:14","slug":"xylos-learning-und-uq-buendeln-ihre-kraefte-um-die-digitalen-kompetenzen-zu-staerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uqlearn.com\/de\/xylos-learning-und-uq-buendeln-ihre-kraefte-um-die-digitalen-kompetenzen-zu-staerken\/","title":{"rendered":"Xylos Learning und UQ b\u00fcndeln ihre Kr\u00e4fte, um die digitalen Kompetenzen zu st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"\n

Antwerpen, 23. Mai 2024 \u2013 Xylos und UQ unterst\u00fctzen die fl\u00e4mische Regierung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung der digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Dies geschieht mit dem DigiWijzer und einer werbewirksamen internen Kampagne. <\/strong><\/p>\n\n

DigiWijzer<\/strong> ist ein einzigartiger und integraler Ansatz, um die F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter auf intuitive Weise zu erfassen. Darauf folgt unmittelbar ein personalisiertes, adaptives Angebot an Micro- und Social-Learning-Schulungen sowie eine erg\u00e4nzende Begleitung durch Coaches. <\/p>\n\n

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Das Projekt ist Teil eines Aktionsplans der fl\u00e4mischen Regierung, der dazu beitr\u00e4gt, die digitale Agilit\u00e4t jedes Mitarbeiters zu gew\u00e4hrleisten. \u201eWir streben danach, so viele Mitarbeiter wie m\u00f6glich an Bord zu holen\u201c, sagt Ellen Wijnen, Projektleiterin f\u00fcr Lernen und Entwicklung bei der fl\u00e4mischen Regierung. \u201eDie Auswirkungen der Digitalisierung auf die t\u00e4gliche Arbeit und das Leben sind immens; wir ermutigen alle fl\u00e4mischen Agenturen und Ministerien, den DigiWijzer einzusetzen, damit ihre Mitarbeiter digital auf dem Laufenden bleiben.\u201c <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Innerhalb des Projekts ist UQ f\u00fcr das Orientierungstool und das adaptive Lernen verantwortlich, in dem alles zusammenl\u00e4uft. Xylos \u00fcbernimmt wiederum den Aspekt des digitalen Coachings. Da fast jeder zweite Belgier \u00fcber alle Generationen hinweg aufgrund mangelnder digitaler Kompetenzen gef\u00e4hrdet ist (Barometer f\u00fcr digitale Inklusion<\/a>), setzt die fl\u00e4mische Regierung ein deutliches Signal. Dies ist eine der wichtigsten Priorit\u00e4ten unserer Gesellschaft auf dem Weg in eine inklusive und positive digitale Zukunft. <\/p>\n\n

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\u201eWir wollen nicht nur das Bewusstsein der Mitarbeiter der fl\u00e4mischen Regierung daf\u00fcr sch\u00e4rfen, wie digital kompetent sie heute sind, sondern sie vor allem in einen intuitiven und verbindenden Entwicklungsprozess mitnehmen, der personalisiert und wiedererkennbar ist\u201c, erkl\u00e4rt Thierry Lescrauwaet, Gr\u00fcnder von UQ. \u201eDie Menschen sollen von sich aus Lust haben zu wachsen und es nicht als eine Pflichtaufgabe ansehen.\u201c <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Als Basis f\u00fcr den DigiWijzer wurde das Digcomp-Framework der Europ\u00e4ischen Union mit 21 wichtigen digitalen Kompetenzen verwendet. \u00dcber das Angebot k\u00f6nnen die Mitarbeiter der fl\u00e4mischen Regierung erfassen, wie digital kompetent sie sind und in welchen Bereichen sie sich noch verbessern k\u00f6nnen. <\/p>\n\n

Neben der Einsch\u00e4tzung von Wissen setzen wir auch auf dessen Optimierung und Pflege. Die verschiedenen Agenturen und Ministerien k\u00f6nnen sich f\u00fcr ein aktives Coaching entscheiden, bei dem die Mitarbeiter auf ihrer digitalen Reise unterst\u00fctzt werden. Abh\u00e4ngig vom Kompetenzniveau erhalten sie angepasste E-Learnings und Begleitungssitzungen. <\/p>\n\n

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\u201eDie fl\u00e4mische Regierung erkennt die Bedeutung guter digitaler Kenntnisse an\u201c, erkl\u00e4rt Patrick Leysen, CEO von Xylos. \u201eDie Welt ver\u00e4ndert sich so schnell, dass es wichtig ist, am Puls der Zeit zu bleiben. Dank des Tools mit aktivem Coaching k\u00f6nnen alle Mitarbeiter ihre Kompetenzen aufrechterhalten und sogar weiter sch\u00e4rfen.\u201c <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Breitere Zusammenarbeit zwischen Xylos Learning & UQ<\/strong> Xylos Learning arbeitet eng mit UQ zusammen, einem innovativen und engagierten belgischen EdTech-Akteur mit einem eigenen \u201eLearn different\u201c-Ansatz, um dieses Projekt erfolgreich zu realisieren. Beide Unternehmen haben dazu eine Partnerschaft geschlossen. <\/p>\n\n

Im Rahmen der Zusammenarbeit ist UQ f\u00fcr die DigiWijzer-App mit dem DigiStart verantwortlich, der die digitalen Kompetenzen intuitiv erfasst. Auf Basis dieses Scans entwickelt UQ einen adaptiven Social- und Microlearning-Lernpfad, in dem alles zusammenl\u00e4uft. Anschlie\u00dfend unterst\u00fctzt Xylos die Mitarbeiter mit Digital Coaches. <\/p>\n\n

Durch die B\u00fcndelung der Kr\u00e4fte in einem Angebot bieten wir auch eine Antwort auf die digitale Inklusion, wobei wir darauf achten, initiale H\u00fcrden zu \u00fcberwinden und die Angst vor dem Unbekannten zu nehmen. Dabei bilden die Coaches eine wichtige Br\u00fccke zur Akzeptanz der Technologie. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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