Coaching, wanneer het er echt toe doet 

Menselijk contact, schaalbaar gemaakt

Hybride coaching brengt begeleiding terug naar de kern: een buddy, mentor, trainer of coach die mee helpt richting geven. Technologie zorgt dat het haalbaar blijft op schaal — met opvolging, continuïteit en ondersteuning tussen sessies door.

Meer vertrouwen, meer beweging

Menselijke begeleiding verhoogt betrokkenheid en helpt mensen sneller stappen zetten. De digitale laag zorgt dat inzichten niet verdwijnen na één gesprek, maar doorwerken in het dagelijks werk.

Snelle match met de juiste persoon

Match medewerkers met een buddy, mentor, expert of coach die past bij de vraag en context. Zo vermijd je eindeloos zoeken en start begeleiding meteen goed.

Chat in de flow, sessie als het nodig is

Veel vragen los je op via chat of korte check-ins. En als het écht telt, plan je een 1-op-1 of groepssessie in — online of live, afhankelijk van wat werkt.

Niet alleen coaching: ook experten, opleiders en mentoren

Hybride coaching in UQ is breder dan 1-op-1 coaching. Ook trainers, opleiders, mentoren en interne experten kunnen begeleiden, vragen beantwoorden en groepen ondersteunen — precies waar hun expertise het meeste waarde heeft.

Chat is optioneel en bewust geactiveerd

De 1-op-1 en groepschat wordt enkel geactiveerd wanneer een begeleider of groep dat kiest. Zo blijft ondersteuning menselijk én haalbaar: geen “altijd aan” verwachting, wel beschikbaarheid op de momenten die afgesproken zijn.

Continuïteit zonder gedoe

Begeleiding stopt niet na een meeting. Coaches en mentoren kunnen opvolgen via chat, reflecties of korte evaluaties, zodat mensen gericht blijven werken aan hun doelen.

Slim gekoppeld aan content en community

Aanbevelingen, trainingen en kennis uit de community sluiten aan op het traject. Zo wordt coaching niet “los”, maar verankerd in wat mensen elke dag doen.

Coaching & training (1-op-1 en in groep)

Werk met interne of externe coaches, trainers of opleiders, afhankelijk van je doel. Van ontwikkeling en performance tot welzijn en begeleiding op maat.

Mentoren & interne experten

Ervaren collega’s delen expertise, context en praktijkkennis — één-op-één of in groep. Ideaal om interne kennis te activeren en te borgen, ook over teams heen.

Onboarding buddies

Nieuwe werknemers kunnen persoonlijke begeleiding krijgen van een collega in hun eerste weken en maanden. Zo landen ze sneller in het team en voelen ze zich verbonden vanaf dag één.

Via chat kunnen gerichte content, oefeningen of trainingen voorgesteld worden. Zo wordt ondersteuning meteen vertaald naar actie en vooruitgang.

1-op-1 chat & ondersteuning tussen sessies door

Gebruik chat voor snelle vragen, opvolging en afstemming in de flow van het werk, met je coach, expert of collega.

Groepschats & peer support

Maak groepschats binnen teams of circles zodat collega’s elkaar snel helpen, vragen beantwoorden en ervaringen delen. Perfect voor projecten, projectteams en communities.