Push-Benachrichtigungen
Push-Benachrichtigungen in der App sind mit spezifischen Kursen verknüpft, damit die Teilnehmer ihr Wissen schnell auffrischen können.
Fallstudie: Attentia
Über den Kunden
Attentia ist auf HR und das Wohlbefinden der Mitarbeiter spezialisiert und einer der Marktführer in Belgien. Sie bilden Fachkräfte in den Bereichen Wohlbefinden, Schutz und Prävention aus, damit diese ihre Expertise in ihren eigenen Organisationen anwenden können.
Maßgeschneiderte Lösung
Die Attie-Trainings-App, gezielte Microlearning-Kurse zur Stärkung der Live-Trainings sowie regelmäßige Updates zu Gesetzgebung und anderen relevanten Themen.
Herausforderung
Die Herausforderung
Attentia stellte fest, dass es ihren Teilnehmern schwerfiel, das erlernte Wissen langfristig zu behalten und anzuwenden. Zudem war es schwierig, sie über wichtige Updates auf dem Laufenden zu halten.
Der Kontext
Attentia organisiert regelmäßig Live-Trainings, unter anderem für Präventionsberater, Vertrauenspersonen und in Erster Hilfe. Der nächste Schritt war die Ergänzung um eine digitale Komponente und die Bereitstellung regelmäßiger Updates.
Der Fokus
Gemeinsam haben wir uns darauf konzentriert, das erlernte Wissen durch interaktive Microlearnings, praxisnahe Herausforderungen und hilfreiche Tools zu verankern. So wurde die Anwendung in der Praxis deutlich erleichtert.
Das Ziel
Eine digitale Lernplattform, die jederzeit verfügbar und aktuell ist. Ein zentraler Ort, an dem Teilnehmer Inspiration finden und über die neuesten HR- und Wohlbefindensregeln am Arbeitsplatz auf dem Laufenden bleiben.
Lösung
Von Live zu Hybrid
Die Attie-App wurde entwickelt, um die Live-Trainings von Attentia durch praxisorientierte Microlearning-Module und spielbasierte Challenges zu verstärken, um Kernkonzepte zu wiederholen und zu festigen.
Zudem werden regelmäßige Updates zu Gesetzesänderungen und relevanten Branchennews veröffentlicht.
Die Inhalte
40 Trainingsmodule sowohl für interne Mitarbeiter als auch für externe Teilnehmer, einschließlich adaptiver Lernpfade zu verschiedenen Themen.
Die Wirkung
Die Teilnehmer haben direkten Zugriff auf die Materialien und Hilfsmittel und gehören einer engagierten Community an, in der sie Erfahrungen austauschen und voneinander lernen.
Ergebnisse
Die Lernumgebung
Eine digitale und maßgeschneiderte Lernumgebung, die die Attentia-Trainings verstärkt.
Digitalisierung
Ein Übergang von einem traditionellen Ansatz zu einer kontinuierlichen und engagierten Lernerfahrung.
Effizienter Wissenstransfer
Die Attie-App sorgt für eine bessere Verankerung von Wissen und eine praktische Anwendung am Arbeitsplatz.
Persönliches Wachstum
Praktische Module für Teilnehmer und adaptive Lernpfade unter anderem zu Wohlbefinden und dem Recht auf Nichterreichbarkeit, damit jeder in seinem eigenen Tempo Fortschritte machen kann.
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