Mitarbeiter smarter und schneller entwickeln

Die Trainingsplattform, die Ihre Teammitglieder und Mitarbeiter glücklich macht. Alles, was Sie brauchen, um sorgenfrei Schulungen zu erstellen, zu planen, zu bewerben und durchzuführen – in einem leistungsstarken und benutzerfreundlichen Trainingsmanagementsystem.

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Automatisieren Sie Ihre gesamte Verwaltung rund um Schulungen und Zertifizierungen

Unternehmensakademie für Betriebe

Entwickeln Sie Mitarbeiter smarter, schneller und vollständig im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen. Mit unserer Software für Unternehmensakademien bauen Sie ein eigenes Lernportal auf, das nahtlos an HR-Prozesse, Compliance-Anforderungen und die persönliche Entwicklung anknüpft. Vom Onboarding bis zur Weiterbildung – alles ist in einer Plattform integriert.

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Hervorgehobenes Feature:
Online-Schulungskatalog

Ein personalisiertes Portal mit Wirkung

Der intuitive Katalog hilft Mitarbeitern, die benötigten Trainings und Schulungen einfach zu finden. In ihrer eigenen, sicheren Umgebung erhalten sie direkten Einblick in ihren Fortschritt und sehen auf einen Blick, welche Aktivitäten anstehen.

Hervorgehobenes Feature:
Mein Bereich

Alles auf einen Blick und immer auf dem Laufenden

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehen in ihrem persönlichen Bereich „Mein Bereich“ genau, wie der Status ihrer Schulungsprogramme ist. Hier finden Sie Ihre persönlichen Daten, anstehende Aktivitäten und Qualifikationen. Alles an einem Ort.

Alle verfügbaren Features

Unsere Software für die Prüfungsverwaltung sorgt für eine vollständig rationalisierte Prüfungslogistik, von der Anmeldung bis zur Zertifizierung.

Online-Katalog

Ein benutzerfreundliches Schulungsportal, in dem sich Mitarbeiter einfach anmelden können. Genehmigungs-Workflows laufen automatisch ab und schließen an interne Autorisierungsstrukturen an.

Persönliche Dashboards

Jeder Mitarbeiter, jede Führungskraft und jeder HR-Experte verfügt über ein persönliches Dashboard mit Einblick in Lernaktivitäten, Fortschritte, Zertifizierungen und Entwicklungsziele. Transparenz fördert Eigenverantwortung.

Anbindung an HR- und Lohnsoftware

Die automatische Synchronisierung von Mitarbeiterdaten vermeidet manuelle Eingaben. Änderungen in HR-Systemen werden direkt im Lernportal verarbeitet.

Zertifikats- und Compliance-Management

Vollständiger Überblick über die Gültigkeit von Zertifikaten und Pflichtschulungen. Automatische Benachrichtigungen verhindern abgelaufene Qualifikationen und Compliance-Risiken.

CRM-Modul

Verwaltung von internen Abteilungen, externen Lieferanten und Kooperationspartnern innerhalb einer Struktur. Dies ermöglicht die Kontrolle über Kosten, Verträge und Lernvereinbarungen.

Planung und Stundenplan

Interne Schulungen planen Sie effizient mit Einblick in die Verfügbarkeit von Trainern, Räumen und Teilnehmern. Kapazitätsmanagement verhindert Überlastung.

E-Learning-Integration

Vollständige Integration mit E-Learning-Plattformen über LTI-Standards. Ergebnisse werden automatisch zurückgemeldet, wodurch Blended Learning nahtlos unterstützt wird.

Berichte & KPI-Monitoring

Echtzeit-Einblick in Teilnahme, Lernstunden, Compliance-Grad und Budgets. HR und Management verfügen über Steuerungsinformationen zur Untermauerung strategischer Entscheidungen.

Prozessautomatisierung

Von der Anmeldung bis zur Zertifizierung: Workflows werden automatisiert. Weniger Administration, mehr Fokus auf Entwicklung.